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“人生而自由,却无往不在枷锁之中。”一个人从一出生由谁来抚养,接受怎样的教育,长大后从事什么样的工作,生病时接受怎样的医疗服务,老年之后由谁照顾,这看似主观的人生选择背后,实则是维系人与人、人与家庭、人与社会之间关系的社会契约在起作用,它定义了社会的组织方式,决定着人们的生活境况和机会结构。


如今,越来越多人都对自己的生活感到失望。在国内层面,这体现为普遍的生育焦虑、学区房之殇、“躺平”与“内卷”之争、医患关系的紧张,以及老龄少子化困境;在国际层面,这体现为民粹主义抬头、全球化遇冷、国际纷争迭起、女性社会角色和种族主义的文化斗争等。


《新社会契约》可谓应时之作,伦敦政治经济学学院校长米努什·沙菲克依据在国际经济机构多年的工作经验和大量专业研究成果,依次从育儿、教育、医疗、就业、养老、代际冲突这六大民生问题切入,一针见血地指出人们的失望情绪是源于技术变革、人口压力、女性角色的转变、环境问题等所导致的传统社会契约的失灵。在她看来,新冠疫情的全球暴发是一个契机,让人们更直观地意识到彼此的相互依存关系,一个更加慷慨、更具包容性的新社会契约势在必行。

米努什·沙菲克(Minouche Shafik),伦敦政治经济学院校长,横跨学界和公共政策领域的知名经济学家。曾任职于世界银行长达15年,是世界银行有史以来最年轻的副行长。2008—2011年担任英国国际发展部常务秘书,2011—2014年担任国际货币基金组织副总裁,2014—2017年担任英国央行副行长,于2017年开始担任伦敦政治经济学院的校长。此外,她还曾任教于乔治敦大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院。她于2015年获得了大英帝国司令勋章。

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豆瓣评论

  • 橙在巴颜喀拉山
    很有深度和思考的一本书,对于当下一些社会共性问题,或者用我们的话说就是民生问题,进行了深入分析,围绕家庭、健康、教育、工作、老年以及代际问题建立更完善的社会契约提出了一系列方案。让我印象比较深的是最后作者提到,“只有更严格的问责机制才能确保国家公平、高效地服务于集体利益。”2023-03-30
  • 东林皆石
    1、米努什·沙菲克论育儿、教育、医疗、就业、养老、代际冲突:技术变革、人口压力、女性角色的转变、环境问题导致传统社会契约失灵2、新社会契约原则:(1)每个人都应获得过上体面生活的最起码保障;(2)每个人都应被期望做出尽可能多的贡献,赋予尽可能多机会;(3)有效且公平分担风险3、对策建议:提供育儿服务;重视早期教育和成人教育投入;保障最低限度医疗服务;助推良好行为选择;就业稳定与灵活性平衡,最低收入保障;改革养老金制度,改进养老护理服务;新的代际社会契约4、阿克顿勋爵:每个时代,自由都面临四大威胁:强人对权力集中的渴望;穷人对财富不平均的怨恨;无知者对乌托邦的向往;没有信仰的人把自由和放纵混为一谈5、约翰·罗尔斯:在“无知之幕”的背后设计社会契约;平等的自由原则、差别原则、机会平等原则2023-02-09
  • Ainy
    伦敦政治经济学院校长的经济学名著,全书八章包括社会契约、儿童、教育、健康、工作、养老、代际问题、新社会契约等。内容比较杂、论述不够深、翻译有点乱。pdf非原排版2023-02-01

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